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拓展训练（Outward Training）是体验式学习的重要组成形式。它利用训练海员生存能力的手段来磨练团队，提升团队成员意志力和培养团队精神。它是一种高效而深刻的团队学习方式，风靡世界80多个国家。
它帮助团队成员通过轻松愉快的体验，完成观念转变和形成更好的行动方案。 |
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拓界训练(Discover Training)是一种新颖的体验式学习形式。它利用户外探险活动提升个人，磨练团队。
翼高相信，拓界训练™将会是未来体验式团队学习的方向。它强调更真实的感受，避免成人学习时的游戏感。
拓界，是一种生活，是一种信念，即是对自我的重新认知，也是对团队的挑战和励炼。 |
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漫画夸张、幽默，吸引着每一个人。翼高原创管理漫画™以风趣幽默的手法，讽刺、鞭策团队中的消极现象，揭示问题，指明方向。它以员工乐于接受的手段，传达管理的要求，化解内部冲突。
它是长效而持续的学习方式，习惯养成的有效手段。
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翼高体验梦工厂™，提供专业化和多元化的活动策划，让员工活动、商务会议和商务活动更加体验化。
在这些终身难忘的会议和活动体验中，每一位参与者，都是故事的主角。
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